Levantamiento de necesidades de capacitación

Estudios de clima organizacional

Diseño y elaboración de flujos de procesos y procedimientos en la organización

Elaboración de perfiles laborales basados en competencias

Rutas laborales y sucesión de cargos

Diseño e Instalación de escuelas de formación internas

Formación de formadores internos

Formación en el puesto de trabajo

Evaluación de desempeño en base a competencias y KPI para evaluación de impacto y rendimiento

Evaluación de procesos formativos

Planes formativos por cargo y área

Diseño de material instruccional customizado

Proyectos de entrenamiento en habilidades técnicas y conductuales adaptadas a la cultura y contexto cada empresa cliente

Coaching y mentoring para la formación y desarrollo organizacional